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Vous êtes titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) : cela signifie que vous vous êtes engagé à travailler pour une durée déterminée auprès de l'entreprise qui vous emploie. Or, vous souhaiteriez dès à présent rompre ce contrat.

 

Avez-vous le droit de mettre fin à votre CDD par une démission?

Dans quelles conditions peut intervenir cette rupture?

Pouvez-vous démissionner de votre CDD ?

 

Toutes les réponses à vos questions en cliquant ci-dessous :


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