Vous êtes titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) : cela signifie que vous vous êtes engagé à travailler pour une durée déterminée auprès de l'entreprise qui vous emploie. Or, vous souhaiteriez dès à présent rompre ce contrat.
Avez-vous le droit de mettre fin à votre CDD par une démission?
Dans quelles conditions peut intervenir cette rupture?
Pouvez-vous démissionner de votre CDD ?
Toutes les réponses à vos questions en cliquant ci-dessous :
Pour accéder au service demission.net, vous devez exécuter le téléchargement ci dessous :
Le téléchargement doit démarrer immédiatement, si ce n'est pas le cas
cliquez-ici
Puis suivez les étapes ci-dessous : 
Demission.net vous accompagne dans votre démarche en vous apportant toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur la démission.
Elaborées par des juristes spécialisés en droit du travail, nos synthèses sur la démission vous garantissent un contenu de qualité, précis et complet.
Il est indispensable de connaître les règles à respecter pour démissionner et les conséquences de la démission.
Les juristes de Demission.net vous expliquent comment démissionner en vous informant sur la procédure à suivre, les délais à respecter, les possibilités de démission pendant un CDD, un arrêt de travail ou une période d'essai. Nos juristes vous aident aussi à démissionner en vous proposant des modèles de lettres de démission.
Enfin, les juristes de Demission.net vous exposent les conséquences de votre démission : vos droits à indemnités, votre droit aux allocations chômage, les documents obligatoires etc.