Le salarié qui démissionne est presque toujours tenu de respecter un préavis.

 

Le préavis, appelé également "délai-congé", correspond à une période pendant laquelle le salarié continue à travailler temporairement alors que le contrat de travail a été rompu. Il permet à l'employeur d'avoir le temps d'organiser le remplacement du salarié qui vient de donner sa démission. Pendant le préavis, le salarié travaille normalement.

 

Comment connaître la durée de votre préavis?

Quels sont les cas de démission sans préavis?

Quelles sont vos obligations pendant le préavis?

 

Si la démission est un droit et si elle est régit par un principe de liberté, il est rare de pouvoir quitter une entreprise immédiatement en cas de démission. Généralement, un préavis devra obligatoirement être effectué : il s'impose aussi bien à l'employeur qu'au salarié. Malgré tout,il est des cas dans lesquels aucun préavis n'est imposé.

Quel est votre préavis?

Est-il possible de démissionner sans préavis?

Quels risques si vous démissionnez sans préavis?

 

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"Préavis et démission"

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